Vom Automotive-Zulieferer zur United Robotics Group: Mein Weg – und warum Robotik, KI und Empathie zusammengehören
Von Wassim Saeidi, Gründer und Geschäftsführer der WS System GmbH
Wie alles begann
Als ich 2014 die WS System GmbH in Stuhr bei Bremen gegründet habe, war ich mit beiden Beinen im klassischen Industriegeschäft verwurzelt: elektrische und mechanische Baugruppenmontage, Veredelung von Kunststoff- und Schaumprodukten, Zulieferung – auch für die Automobilindustrie. Eine Welt aus Taktzeiten, Qualitätskennzahlen und Liefertreue. Ich habe diese Welt geliebt, denn sie hat mich gelehrt, was Präzision, Verlässlichkeit und Verantwortung für Mitarbeiter wirklich bedeuten.
Doch je länger ich in der Produktion stand, desto deutlicher habe ich gesehen, was auf uns alle zukommt: Der demografische Wandel ist keine abstrakte Statistik. Er bedeutet ganz konkret, dass Menschen fehlen – an der Montagelinie, im Labor, in der Pflege, in der Küche. Und er bedeutet, dass wir die Menschen, die da sind, nicht länger mit monotonen, belastenden Aufgaben verschleißen dürfen.
Der Wendepunkt: Cobots als Kollegen, nicht als Ersatz
Der Wendepunkt kam, als wir die ersten kollaborativen Roboter (Cobots) von Universal Robots in unsere eigene Produktion integriert haben. Nicht als Ersatz für Menschen, sondern als Kollegen: Der Cobot übernimmt das Eintönige, Schwere, Ermüdende – der Mensch bringt das ein, was keine Maschine kann: Urteilsvermögen, Kreativität, Zuwendung.
Aus dem Anwender wurde schnell ein Integrator. Als zertifizierter Partner von Universal Robots und Mobile Industrial Robots haben wir Automatisierungslösungen in ganz unterschiedliche Branchen gebracht: in die Lebensmittelproduktion, in Labore und Krankenhäuser, in die Intralogistik, in Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Mit unserer selbst entwickelten Plattform „IGO – Intelligent Guided Operation“ haben wir Menschen, Prozesse und Maschinen digital verbunden. Während der Pandemie haben wir mit Cobots eine FFP2-Maskenproduktion aufgebaut, in geförderten Forschungsprojekten (ZIM, EFRE) an KI-basierter Steuerung kollaborativer Fertigung gearbeitet – und 2020 den „Best Influencer Award“ von Universal Robots gewonnen. Nicht, weil wir die lauteste Werbung gemacht haben, sondern weil wir gezeigt haben, was mit dieser Technologie im echten Alltag möglich ist.
Warum ich das Automotive-Geschäft losgelassen habe
Irgendwann stand ich vor einer Grundsatzentscheidung. Das klassische Zuliefergeschäft optimiert das Bestehende – die Servicerobotik baut das Kommende. Beides gleichzeitig mit voller Kraft zu treiben, wird keinem von beiden gerecht. Ich habe mich entschieden, das zu tun, woran ich glaube: Technologie zu entwickeln, die den Menschen dient, statt Bauteile immer ein wenig günstiger zu montieren.
Deshalb habe ich die Robotik-Technologie, das Know-how und die Partnerschaften von WS System in die United Robotics Group überführt. In diesem europäischen Robotik-Verbund lebt alles weiter, was wir bei WS System aufgebaut haben – von der Servicerobotik für Gastronomie und Gesundheitswesen bis zur Laborautomatisierung. Dort treibe ich diese Themen heute mit voller Leidenschaft voran, in einer Größenordnung, die als einzelner Mittelständler nicht erreichbar gewesen wäre.
Robotik, KI und Empathie – warum das zusammengehört
Viele wundern sich, wenn ich Robotik, Künstliche Intelligenz und Empathie in einem Satz nenne. Für mich ist das kein Widerspruch, sondern der Kern der Sache.
Technologie ist niemals Selbstzweck. Ein Roboter, der im Labor Proben pipettiert, schenkt einer Laborantin Zeit für die Diagnostik. Ein Serviceroboter, der im Pflegeheim Wäsche transportiert, schenkt einer Pflegekraft Minuten am Bett eines Menschen. Eine KI, die Prozesse steuert, nimmt niemandem den Arbeitsplatz weg, wenn wir sie richtig einsetzen – sie füllt die Lücken, die der demografische Wandel ohnehin reißt, und macht Arbeit menschlicher.
Das ist für mich die eigentliche gesellschaftliche Herausforderung – und zugleich der größte Nutzen: Wir werden in Europa in den kommenden Jahrzehnten dramatisch weniger Arbeitskräfte haben. Wir können darauf mit Überlastung, Qualitätsverlust und Versorgungslücken reagieren – oder mit Technologie, die sich dem Menschen anpasst statt umgekehrt. Ich nenne das empathische Technologie: Systeme, die benutzerfreundlich sind, die Akzeptanz schaffen, die den Menschen kollegial unterstützen. „Menschen zu begegnen“ war von Anfang an unsere Philosophie bei WS System – und sie ist es bis heute geblieben.
Und WS System heute?
Die WS System GmbH gibt es weiterhin – heute als Vermiet- und Verwaltungsgesellschaft. Wir vermieten und verwalten Immobilien, Robotik- und Technikanlagen sowie Beteiligungen. Das ist bewusst leise gewählt: Die operative Robotik gehört jetzt in die United Robotics Group, die Wurzeln und die Verantwortung für unsere Werte bleiben hier.
Wenn Sie mehr über die Servicerobotik der United Robotics Group erfahren möchten, über unsere Miet- und Verwaltungsleistungen sprechen wollen – oder einfach über Robotik, KI und die Zukunft der Arbeit diskutieren möchten: Ich freue mich auf den Austausch.
Wassim Saeidi
